为全面深化学校人事制度的综合性改革，进一步推进岗聘工作，提高工作效率，12月4日下午，马克思主义学院在靖逸楼三楼会议室召开第六轮岗聘动员大会，学院负责人作岗聘工作说明。

陈复新书记指出，岗位聘任工作政策性强、涉及面广，关系到每一位教职工切身利益，能否顺利完成岗位设置聘任工作，并通过岗位聘任激发内生动力和活力，对推动学校、学院的内涵发展、科学发展具有战略意义。他强调，要认真学习好、领会好本次岗位聘任的文件精神，把思想统一到学校党委行政的部署上来；要准确把握本次岗聘的精神实质，凝聚共识，增进团结，全力聚焦学院下一步更高质量的发展目标；要提高政治站位、加强组织领导、严格聘任程序、严肃工作纪律，切实做到为广大教职工排忧解惑，确保岗聘工作圆满顺利完成。

龚志伟院长根据学校印发的《关于印发第六轮岗位设置与聘任办法的通知》《关于印发学校第六轮岗位设置与聘任办法相关配套文件的通知》相关文件，从岗位设置、岗位任务、岗位考核等方面进行逐一介绍，明确本次岗聘的目标、原则和条件，要求与会教师认真对照学习、领会文件精神、熟知政策要求。

马克思主义学院全体教师、松阳校区思政教师参加会议。

（一审：过其欢；二校：周之新；三审：李鹏）