近两年来，学院积极引进人才，推进教师队伍建设，青年教师比例不断攀升，师资力量逐渐年轻化，师资队伍结构得到了进一步优化。如何为青年教师成长创造条件、提升青年教师科研能力及教学水平，成为学院高质量发展环节中亟待解决的现实问题。3月28日下午，马克思主义学院在校教工之家举办学术沙龙活动。沙龙由学院党总支书记陈复新主持。

活动中，陈复新书记首先向与会人员介绍了活动主旨。他指出，青年教师容易感到迷茫和焦虑，找不到成长发展的方向，若无法实现转变和适应，学术生命可能就会荒废和凋零。因此，此次沙龙座谈会的重心，在于落实教职工相关建议，探讨组建多个学术科研团队，充分挖掘发挥科研团队潜力，助力青年教师在科研、教学等方面快速成长。

 

随后，多位青年教师结合自身研究方向进行了简要汇报，并提出了在成长过程中遇到的困惑和挑战。针对青年教师们反映的问题，陈书记给予了积极回应和具体指导，并提出了几点要求：一是要逐步形成一个各有所长但又紧密合作的学术团队，以项目为纽带，发挥团队成员各自专业特长的同时又相互协作、相互交流、相互补充；二是要密切关注理论动态，善于把握理论研究和实践探索的前沿问题，聚焦学科发展过程中的重点、难点、热点问题，及时开展对策研究，推动学术研究的成果转化；三是要主动与地方、基层对接联系，做好理论研究和深度调研相结合，深入调研服务地方需求和科学决策，努力形成基层治理、乡村振兴、共同富裕等一系列理论研究成果。

未来，我院将继续开展有组织的跨学科、跨教研室的教学科研活动，以团队的力量助力获取更高水平的教学科研成果，夯实学院学科建设的基础，进一步激发马克思主义学院发展的活力与潜能。

马克思主义学院全体青年教师参加沙龙活动。

（一审：过其欢；二校：周之新；三审：李鹏）